Etiqueta: trabajar

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Read.AI es una de las herramientas de productividad genAI de mayor crecimiento y más útiles que he probado este año. Desarrollada por una startup galardonada, ofrece transcripción automatizada de reuniones, resúmenes y análisis en tiempo real al integrarse directamente con las principales aplicaciones de videoconferencia, como Zoom, Teams y Google Meet. La plataforma cuenta con tecnología patentada que analiza las señales explícitas e implícitas de los participantes para obtener información más precisa sobre las reuniones. Además de transcripciones de alta calidad y paneles de control útiles, Read.AI lanzó recientemente "Search Copilot", un chatbot con agente que aprovecha la información de tus transcripciones y otras herramientas de productividad que puedas conectar, para que tus reuniones nunca se conviertan en una pila de actas que nadie lee ni se desvanezcan porque todos olvidaron lo que realmente se dijo.

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Si eres profesional y te consideras "necesitado", no necesitas un trabajo. Necesitas el salario, además de cualquier otro beneficio material o inmaterial que te proporcione el trabajo. Además, es posible que quieras un trabajo específico que te los proporcione.

Por cierto, hice algunas infografías con la Gemini 2.0 Flash, el nuevo juguete favorito en el mundo de la IA generativa…

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¿Qué es lo opuesto a la autoconciencia? Ayúdenme a encontrar un término apropiado, ya que me he quedado sin palabras para algo que vi publicado en internet. 🤖 Lo opuesto a la autoconciencia se puede describir con varios términos, según el contexto y el matiz que se busque. Si la autoconciencia se entiende como el reconocimiento de las propias emociones, deseos y características, su opuesto podría definirse como: Inconsciencia: En el sentido más amplio, la falta de conciencia de uno mismo y del entorno, pero generalmente se aplica a la falta de cognición consciente más que a la comprensión psicológica de la autoconciencia. Ignorancia: Falta de conocimiento o conciencia en general, pero también puede aplicarse específicamente a la falta de comprensión de los propios comportamientos y…

"Peak Self-Oblivious Lunacy", por DALL·E Leer más »

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Presentamos una nueva sección en "Conversando con Chatbots: Contratación de Chatbots". En esta serie de charlas, realizaremos entrevistas de trabajo con chatbots (ya sea una versión estándar de los LLM más populares o un GPT o Personaje personalizado) y los haremos competir por el puesto. El chatbot con la mejor respuesta a nuestra pregunta gana y se publica. El resto de las respuestas se listarán, clasificarán y compartirán en una tabla de batalla de chatbots exclusiva de SCBN. Con las puntuaciones de SCBN, valoro el cumplimiento de mis instrucciones (el juego de roles es importante en este caso, algo que la mayoría de los chatbots no hacen). ¿Eres gerente de contratación o empleado de RR. HH. y alguna vez te has preguntado si la IA reemplazaría...?

Entrevistas a chatbots: las lámparas de lava de Cloudflare Leer más »

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Ampliando el alcance de esta publicación, originalmente compartida en LinkedIn, a un público más amplio: El gran miedo del siglo XX era el miedo a ser reemplazado por una máquina. El gran miedo del siglo XXI es el miedo a ser reemplazado por un humano peor pagado y con menos conocimientos, potenciado por una máquina. “Cabeza en la nube: Por qué saber cosas sigue siendo importante cuando los hechos son tan fáciles de buscar”, de William Poundstone (leer más). Esta es probablemente una de esas publicaciones que se eliminarán tras alcanzar cierto número de impresiones. En el libro mencionado anteriormente, William Poundstone también analiza el efecto Google y cómo los mensajes publicados en aplicaciones como Snapchat, donde los lectores saben que la imagen desaparecerá, se recuerdan con mayor facilidad.

Head in the Cloud: sinceramiento sobre el trabajo y la monetización en redes sociales Leer más »

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Perderé algunas ventas y mi jefe no estará contento. ¿Qué puedo hacer? Lamento saber que te encuentras en esta situación. Perder ventas puede ser estresante y decepcionante, pero no significa que seas un mal vendedor ni que no puedas mejorar tu rendimiento. Aquí tienes algunos pasos que puedes seguir para afrontar esta situación: • Analiza las razones por las que estás perdiendo ventas. ¿Se debe a las condiciones del mercado, la calidad del producto, las preferencias de los clientes, la competencia o a tus propias habilidades y estrategias? Intenta identificar los factores que puedes controlar y los que no, y céntrate en lo que puedes cambiar o mejorar. • Comunica…

I’ll Lose Some Sales and My Boss Won’t Be Happy (TTCB II) Leer más »