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😎 ¿Podrás leer el contenido de una página web pública si te doy el enlace?
🤖 Sí, puedo leer el contenido de una página web pública si me proporcionas el enlace. Por favor, proporcióname el enlace e intentaré acceder a él y resumirte los puntos principales.
😎¿Qué puedes inferir sobre la persona con este perfil? [en.linkedin.com]
🤖 Basándome en el enlace del perfil y en los resultados de la búsqueda web, puedo inferir que la persona con este perfil es:

• El actual primer ministro de la India y un alto dirigente del Partido Bharatiya Janata (BJP), un partido nacionalista prohindú [en.wikipedia.org] [www.britannica.com]

• Ex primer ministro de Gujarat, un estado en el oeste de la India, donde fue acusado de ser cómplice de los disturbios comunales de 2002 que mataron a más de 1.000 personas, en su mayoría musulmanes. [en.wikipedia.org] [www.britannica.com]

• Graduado de la Universidad de Gujarat con una maestría en ciencias políticas. [en.wikipedia.org]

• Miembro del Rashtriya Swayamsevak Sangh (RSS), una organización voluntaria paramilitar nacionalista hindú de derecha [en.wikipedia.org]

• Una figura popular y controvertida en la política india, conocido por sus reformas económicas, su agenda de desarrollo y su postura de línea dura sobre seguridad nacional y política exterior. [en.wikipedia.org] [www.britannica.com] [en.wikipedia.org] [www.britannica.com]
😎 Si tuviera una entrevista de trabajo con esa persona, ¿qué tipo de preguntas debo preparar?
[Mensaje marcado como Mala respuesta]
🤖 Si tuviste una entrevista de trabajo con esa persona, debes prepararte para preguntas que pongan a prueba tus conocimientos, habilidades y actitud en relación al puesto al que postulas. Algunas posibles preguntas son:

• ¿Por qué desea trabajar para esta organización?

• ¿Cuáles son algunos de los problemas o desafíos actuales que enfrenta esta organización o sector?

• ¿Cómo aborda usted la resolución de problemas y la toma de decisiones en su trabajo?

• ¿Cómo maneja usted el estrés, los conflictos y las críticas en su entorno de trabajo?

• ¿Cómo te comunicas y colaboras con otros en un equipo?

• ¿Cuáles son algunos de los proyectos o logros de los que está más orgulloso en su trabajo anterior o actual?

• ¿Cómo equilibras la innovación y la tradición en tu trabajo?

• ¿Cómo alinea sus valores y objetivos personales con la visión y misión de esta organización?

• ¿Cómo afrontas el cambio y la incertidumbre en tu trabajo?

• ¿Cómo demuestra usted liderazgo e iniciativa en su trabajo?

Métricas del dataset de Hugging Face

Todas las indicaciones, respuestas y métricas de conversación están disponibles para descargar y explorar en el archivo de datos Hugging Face reddgr/talking-to-chatbots-chats: